市殘聯(lián)市財政局關(guān)于調(diào)整我市 超比例安排殘疾人就業(yè)補貼獎勵 有關(guān)規(guī)定的通知

各區(qū)殘聯(lián)、財政局：

　　為貫徹落實《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(財稅〔2015〕72號)和《天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》(津地稅貨勞〔2016〕8號)，對《關(guān)于修改<關(guān)于對超比例安排殘疾人就業(yè)的單位按超比例人數(shù)以基本養(yǎng)老保險補貼的方式給予獎勵的辦法>的通知》(津殘工委辦〔2009〕6號)和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于對集中安置殘疾人就業(yè)單位超過規(guī)定的安置人數(shù)給予補貼獎勵的辦法>的通知》(津殘聯(lián)〔2014〕203號)(以下簡稱兩個補貼獎勵辦法)中的有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)調(diào)整，具體內(nèi)容通知如下：

　　一、兩個補貼獎勵辦法中，“殘疾人”現(xiàn)指持有《中華人民共和國殘疾人證》和《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員；“單位在職職工總數(shù)”現(xiàn)指用人單位向稅務(wù)機關(guān)申報繳納殘疾人就業(yè)保障金填報的“在職職工人數(shù)”。

　　二、兩個補貼獎勵辦法在計算超比例人數(shù)時，用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按照實際在職殘疾人職工人數(shù)計算(殘疾人職工享受吸納就業(yè)困難人員崗位補貼和社會保險補貼的，計入超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù))。

　　三、安排殘疾人就業(yè)的用人單位(包括集中安置殘疾人就業(yè)單位)在規(guī)定時間，向辦理稅務(wù)登記或扣繳稅款所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報上年安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，經(jīng)審核核定后，向稅務(wù)機關(guān)據(jù)實申報上年在職職工和安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，屬于安排殘疾人就業(yè)達到規(guī)定比例免征殘疾人就業(yè)保障金的，可自愿申請并持填報的《超比例安排殘疾人就業(yè)單位補貼獎勵申請審批表》(見附件)和在稅務(wù)機關(guān)申報的《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》(加蓋單位公章)，向所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請超比例安排殘疾人就業(yè)補貼獎勵(包括集中安置殘疾人就業(yè)單位超過規(guī)定的安置人數(shù)補貼獎勵)，經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核，同級殘疾人聯(lián)合會審批后，由殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)發(fā)放補貼獎勵。補貼獎勵資金全部由同級殘疾人就業(yè)保障金列支。

　　四、2015年度至2017年度超比例安排殘疾人就業(yè)補貼獎勵的申請審核發(fā)放期為2018年11月至2019年6月，具體時間由各區(qū)殘聯(lián)結(jié)合本區(qū)實際自行規(guī)定。

　　五、用人單位根據(jù)《關(guān)于對用人單位新招用殘疾人就業(yè)給予補貼的辦法》(津殘工委辦〔2012〕5號)申請了新招用殘疾人就業(yè)補貼的，可同時申請超比例安排殘疾人就業(yè)補貼獎勵。

　　六、兩個補貼獎勵辦法與本通知不一致的以本通知為準(zhǔn)。

　　附：超比例安排殘疾人就業(yè)單位補貼獎勵申請審批表

　　天津市殘疾人聯(lián)合會 天津市財政局

　　2018年11月19日